日照人才發展集團助力日照市2021年“迎新春送溫暖 穩崗留工“專項行動
為統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作，確保員工健康安全、企業生產有序、就業形勢總體穩定，2月4日，市人力資源社會保障局、市工業和信息化局、市民政局、市交通運輸局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯等七部門共同舉辦日照市2021年“迎新春送溫暖 穩崗留工“專項行動線上啟動活動。市委組織部副部長、市人社局局長崔久成參加活動。
活動通過實施五大措施，鼓勵引導農民工等務工人員就地過年，為有用工需求的用人單位提供用工服務和政策支持，為有轉移就業意愿的農村勞動力、高校畢業生、重點幫扶對象等重點群體提供全方位公共就業服務。
一起來看
這些暖心服務
送溫暖、留人心
鼓勵企業結合生產經營實際，采取發放留崗紅包、過年禮包、落實好工資、休假等待遇保障，吸引職工就地過年、在企休假。加大對農民工留守子女關心關愛，開展形式多樣的幫扶活動。
送政策、穩崗位
引導企業合理安排生產、鼓勵制定錯峰放假和調休計劃，以崗留工、以薪留工。鼓勵企業根據需要靈活安排職工在崗培訓和技能提升培訓，按規定落實相關政策。指導企業建立健全內部溝通協調機制，與職工通過協商采取多種方式穩定勞動關系。
送服務、保用工
發揮人社服務專員作用，充分利用線上線下服務渠道，優先發布重點企業崗位信息，開展用工余缺調劑。鼓勵人力資源服務機構為重點企業招用工提供專項服務。
送崗位、促就業
積極開展就業援助月、春風行動等重點就業專項服務活動，持續不斷開展線上招聘活動。面向重點群體開展“12333”式標準化服務。擴大農民工就地就業機會。對脫貧享受政策人口優先支持外出，優先穩崗就業，優先兜底幫扶。
送信息，保權益
提早摸清春節前后企業開工復工和農民工返鄉情況，建立信息臺賬，強化日照黔江信息對接和勞務協作，根據實際需要和疫情防控要求開展農民工“點對點、一站式”返崗復工服務。暢通勞動保障維權渠道，加大監管執法力度，保障農民工合法權益。規范人力資源市場、杜絕虛假招聘、就業歧視等違法違規行為。
就業是最大的民生。當前，疫情仍在全球蔓延，疫情防控和經濟社會發展壓力依然較大，中小企業吸納就業能力減弱，部分群體就業困難增多，穩定和擴大就業仍然是當前和今后一個時期就業工作的重點。今年的全市經濟工作會議、市政府工作報告都對就業創業工作進行了重要部署安排，各級人社部門將進一步加大工作力度，更加注重協調配合，合力推進就業優先政策落實，加大就業服務供給，更大力度打好穩就業保就業“組合拳”，確保全年實現城鎮新增就業2.88萬人，全市就業局勢保持穩定。
為給廣大求職者提供更便捷的就業服務和更多崗位選擇，人才發展集團建立網絡招聘平臺，免費對用人單位、日照高校、求職者開放，通過招聘平臺、微信公眾、網站累計為1600余家用人單位發布崗位49000余個。為深入企業了解用人需求，人才集團積極對接全市國企和各行業領域重點企業，依托網絡招聘平臺搭建崗位信息庫，通過招考報名等方式建立起求職信息庫，通過兩個數據庫自動匹配對比，幫助某些崗位實現用人推薦的高效精準對接，降低時間成本和經濟成本。
日照人才發展集團招聘平臺網址（http://job.rizhaoluqiao.com/）
