日照人才發展集團舉行“仁和調解工作室”揭牌儀式
3月17日上午，日照人才發展集團勞動爭議調解委員會“仁和調解工作室”揭牌儀式在日照人才發展集團隆重舉行。市勞動人事爭議仲裁院院長焦自軍，市勞動人事爭議仲裁院立案庭庭長滕桂青、仲裁一庭庭長楊健，日照城投集團副總經理費聿輝，日照人才發展集團總經理劉婧、副總經理焦磊出席儀式，市仲裁院、人才發展集團相關部門負責人參加揭牌儀式。
焦自軍院長與日照城投集團副總經理費聿輝為“仁和調解工作室”揭牌。
焦自軍院長對“仁和調解工作室”的成立表示祝賀，強調要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會關于加強和創新社會治理的會議精神，充分利用人才發展集團市場化人才工作主體優勢，認真做實“仁和”金牌勞動人事調解組織工作，打造一個服務名牌、一個服務品牌，最大限度將矛盾糾紛化解在基層，切實維護勞動人事關系和諧與社會穩定。期間，與會領導進行了座談交流，費總、劉婧總經理分別介紹了“仁和調解工作室”成立的前期籌備工作和即將面臨的勞動人事爭議調解情況，雙方就加強調解員隊伍建設、強化勞動爭議調解力度，維護勞動雙方合法權益進行了探討交流。
揭牌儀式是對“仁和調解工作室”這一調解品牌的優化升級，也將進一步發揮企業工會和勞動爭議調解委員會在調處勞動人事爭議中的職能作用，有助于提高調解效率，形成工作合力。
“仁和調解工作室”理念
“仁和調解工作室”是日照人才發展集團創建的品牌調解工作室，負責調解公司上下發生的各類工傷糾紛和勞動爭議，并將致力于服務我市各類人才出現的人事勞動糾紛化解。“仁和”取自公司“仁愛溫和”的文化理念，仁乃五常之首，和為握手言和，旨在通過調解，和平化解矛盾糾紛，構建和諧穩定的勞動關系。
“仁和調解工作室”的設立，為我市各類人才及企業職工提供了一個解決勞動爭議的便捷渠道，通過快捷、便利、熱情、專業的服務，提高勞動爭議糾紛化解的效率，發揮調解緩和矛盾、解決糾紛的作用。將矛盾糾紛化解在企業內部，營造和諧用工環境，構建和諧勞動關系。
