致廣大專家人才的一封家書
各位專家、人才朋友：
金蛇賀歲，萬象更新。值此新春佳節來臨之際，謹向辛勤奮戰在全市各個領域、各條戰線的專家人才，以及長期以來關心支持日照發展的廣大人才朋友們，致以誠摯的問候和美好的祝愿！
不拒眾流成江海，海納百川匯人才。近年來，市委、市政府深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述精神，大力實施人才強市戰略，深入實施“日照英才”工程，持續打造特色人才集聚高地，人才成為引領高質量發展的強大動力引擎。過去的一年，我們致力完善黨管人才格局，優化升級人才政策，持續推進人才鏈、教育鏈、產業鏈、創新鏈“四鏈”融合發展，統籌實施黨委書記人才項目，各級各部門協同聯動、合力攻堅，人才效能持續釋放。過去的一年，我們積極融入全省“2+N”人才發展雁陣格局，扎實推進人才引領縣域高質量發展試點建設，打造產才融合縣域發展新路徑。持續筑優人才載體平臺，新增國家級博士后科研工作站2家、省博士后創新實踐基地20家，省級一企一技術研發中心、工程技術中心、新型研發機構等平臺8家，科技競爭力大幅提升。過去的一年，我們圍繞日照重點產業發展需求，以實施“人才強鏈”行動為牽引，堅持“請進來、走出去”相結合，搭建“人才+項目+產業”引才聚才模式，助力企業精準引進高層次創新創業團隊89個、創新人才730人，新引進青年人才2.5萬名，入選2024最具人才吸引力城市，城市創新創造活力不斷增強。過去的一年，我們創新服務理念，推出首批79個高層次人才公共服務和市場化服務應用場景，依托市場化資源為各類人才及項目提供特色化服務。升級青年人才住房政策，持續完善“五位一體”人才安居模式，進一步優化“陽光惠才卡”服務功能，選樹人才典型，愛才留才氛圍更加濃厚。
中共日照市委人才工作領導小組辦公室
二〇二五年元月
