日照市出臺加快社會工作專業人才隊伍建設的激勵措施
為有效推進全市社會工作專業人才隊伍建設，不斷提高社會工作專業化職業化水平，加快社會工作事業發展，近日，市委組織部、市民政局、市財政局、市人社局聯合印發了《關于完善激勵措施加快社會工作專業人才隊伍建設的通知》（以下簡稱《通知》）。
《通知》指出，要進一步落實《關于動員社會各界積極參加社會工作者職業水平資格考試的通知》，動員鼓勵全市各部門單位工作人員、社會工作領域事業單位人員、臨時聘用人員、公益性崗位工作人員、購買服務人員；各區縣、各相關部門特別是政法、民政、教育、社會保障、衛生、司法、公安、退役軍人、應急管理、工會、團委、婦聯、殘聯等部門或系統符合條件的在職人員，城鄉社區工作人員、村“兩委”成員等考取社會工作者職業資格證書，并給予“一免、兩補、五優先”的優惠政策。
《通知》要求，要加大崗位開發的力度，以按需設崗、因崗定責、以事論才的原則，根據社工專業人才存量增幅和工作開展需要，優化社會工作人才配置結構，讓更多的社工人才在服務一線發揮出應有的專業效能；要以服務基層社會治理、服務鄉村振興、服務群眾（特別是困難群眾）為重點，充分利用鄉鎮（街道）社工站、城鄉社區、社工機構和社會組織吸納社會工作人才的主陣地，積極開發設置社會工作崗位，科學配置社會工作人才崗位等級、職位結構比例，并逐步提高薪酬待遇。
《通知》明確，對優秀社會工作專業人才以及在社工人才隊伍建設中做出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關規定給予表彰和獎勵。認真組織開展“日照和諧使者”評選，積極向省級推薦參與“齊魯和諧使者”評選，并發放配套津貼。對獲得社會工作者職業資格并按規定在全國社會工作信息系統（中國社會工作網）登記的機關及事業編制之外，從事社會工作的持證社工給予一定職業津貼。在招考招錄社會工作崗位時，對取得《社會工作者職業水平證書》的人員可根據證書級別，分別給予1—5分不等的加分。
《通知》強調，要積極做好場所設施、能力建設、項目扶持、人才培育等服務保障，支持社會力量和社工人才創辦社會工作服務機構；要加強與省內外高校合作交流，通過進修培訓、專題講座、專家指導、交流合作等方式，建優建強社會工作實習實訓基地；以篩選引入市內外優秀社工機構為依托，充分發揮示范引領和專業拉動作用，幫助培育、孵化、扶持一批本土社會工作服務機構，大力支持有條件的社工服務機構向規?；?、綜合化、縱深化和專業化方向發展，面向鄉鎮（街道）社工站、村（社區）開展優質服務；要加快建立社會工作人才教育培訓和儲備制度，積極培養并儲備一大批具備社會工作專業知識和技能的人才隊伍，為有效激發“五社聯動”作用、加快推進社會治理體系和治理能力現代化建設，貢獻社工智慧和力量。
來源：日照市民政局 人才日照
