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人事招考

招聘簡章

發布時間:2022-11-15 瀏覽次數:1097

招聘簡章

日照力誠人力資源有限公司現向社會公開招聘勞務外包人員,所招聘人員采用勞務外包的形式安排到用工單位工作?,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

話務員5名。

二、應聘條件

(一)遵守國家法律法規;熱愛工作,品行良好、善于學習、吃苦耐勞、工作積極,開拓意識強,業務素質高。

(二)具有良好的職業素養,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業:具有良好的心理素質和身體素質。

(三)熟悉呼叫中心工作,普通話標準,能從事三班倒工作制,具備較強的溝通能力和工作責任心。

(四)中專及以上學歷,專業不限,年齡20-35歲,有相關工作經驗者優先。

(五)具有履行職位職責所需的工作能力;具有正常履行職責的身心條件,身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙;

(六)符合崗位所需要的其他條件。

三、崗位職責:

1.負責接聽所有來電,保持電話通暢,服務用語規范,聲音甜美,語速適中,為客戶提供專業、有力、熱情、周到、貼切的服務,保證客戶享受服務的及時、準確性。

2.依照公司服務規范,受理用戶業務咨詢、故障申報、用戶投訴等一次性可解決問題的回復、處理。

3.接到疑難電話或者無法獨立一次性解決的問題,應記錄來電時間、內容和客戶的聯系方式,明確回復時間,及時反饋給上級領導。

4.每天對客戶進行回訪以及對客戶的投訴分別進行記錄。

5.按時準點簽到,工作時間嚴禁大聲喧嘩、嚴禁長時間聊天交談,不許登錄任何與工作無關網站,嚴禁使用呼叫中心系統接、打私人電話。

6.工作中要愛護各種設備,如有人為損壞,照價賠償。工作中按照統一指定要求保存和修改數據。

四、招聘程序

本次公開招聘采取個人報名、面試、體檢、公示等程序,擇優聘用簽訂合同。

(一)報名:采取統一時間報名、資格審查確認的方式進行。

1.報名時間:2022年11月15日至招滿為止(聯系電話:0633-3693966)

2.報名要求:請將本人有效居民身份證、學歷證書(大專及以上需要提供學信網證明)、相關資歷證書等材料的原件掃描件、近期一寸免冠彩照電子版發送至報名郵箱(rzlcrlzy@126.com )。

3.資格審查:依據應聘條件對應聘者進行資格審查,審查合格的準予參加面試。

(二)考試

1.面試

面試主要測試應聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協調、反應應變、職位匹配度、言語表達能力和舉止儀表等。

面試時間、地點另行通知。

2.體檢

縣級以上醫院體檢證明,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間、地點另行通知。

(三)公示聘用

經面試、體檢合格的擬聘用人員,在日照人才發展集團網站統一公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用;聘用人員采取勞務外包的形式到用工單位工作,試用期 3個月,試用期經考核不合格的予以辭退。

五、待遇保障

員工工資待遇2000-3200元/月,具體工資根據崗位制定,繳納社會保險,發放節日福利。



日照力誠人力資源有限公司

2022年11月15日