日照人才發展集團有限公司2023年公開招聘工作人員簡章
日照人才發展集團有限公司（以下簡稱：日照人才集團）成立于2020年6月，是山東人才發展集團有限公司（以下簡稱：山東人才集團）二級權屬公司。自成立以來，日照人才集團著眼于服務地方黨委、政府，立足服務全市人才發展戰略，努力探索省市一體化合作模式，在做大做強人力資源傳統優勢業務的同時，依托山東人才集團平臺資源優勢，在人才引進、人才服務、人才金融、人才數據和人才產業等方面不斷加大業務布局和創新發展，著力打造成為日照人才工作的關鍵支撐點和重要增長極，助力日照市建設現代化海濱城市的精彩蝶變。2022年5月，為推進全省“一盤棋”人才市場化業務布局，山東人才集團與日照城投集團股權合作，由山東人才集團控股日照人才集團。
現因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開誠聘英才。有關事項公告如下：
一、基本條件
（一）思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的路線、方針、政策，具有底線思維和紅線意識；
（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力；
（三）能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排；
（四）體貌端正，身心健康，具有良好的心理素質和適應崗位的身體條件；
（五）須具備崗位要求的學歷及學位，（以學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》上記載的為準）；
（六）年齡、任職及工作年限計算截至2023年3月29日；
（七）曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的不得應聘；受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的、被依法列為失信聯合懲戒對象的不得應聘；構成回避關系的人員不得應聘；現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘；在讀全日制普通高校學生不得應聘，也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘；其他不符合報考資格條件的不得應聘。
二、招聘崗位職責和任職條件
招聘崗位職責、名額及具體任職條件詳見附件。
三、招聘程序
選聘工作按照下列程序進行：
（一）報名
報名時間：2023年4月3日至4月10日。
報名網址：詳見附件。
注意，報名時需在網站提交以下資料：
1.《教育部學歷證書電子注冊備案表》；海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。
2.身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件。
3.近期藍色背景證件照（電子版）。
（二）資格審查和初步篩選
根據崗位資格條件，對應聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選，報名截止后14天內未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選，入圍考試人員以用人單位電話或短信通知為準，崗位簡歷篩選通過人數不足1:3比例的，該崗位本次不再組織招聘。
（三）測評
測評采取筆試和面試相結合的形式進行，筆試成績應達到合格線，根據從高分到低分的順序，原則上按照招聘崗位1:3比例確定面試人員，達不到規定比例的，按照實有合格人數確定。綜合成績以筆試成績40%和面試成績60%的權重計算。測評時間另行通知，參加測評時須攜帶相關證明材料原件。
（四）背景調查
根據測評成績，按照招聘崗位1:1比例確定背景調查人選，進行基礎信息和工作履歷背景調查。未通過背景調查的崗位，按綜合成績依次遞補或暫時空缺。應聘人員如不予同意，視為自動放棄。
（五）體檢
體檢在指定醫院進行，體檢標準按有關標準執行。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
（六）聘用
根據應聘人員綜合成績、背景調查和體檢等情況，擇優確定擬錄用人員，進行公示。公示期滿無異議的，通知擬錄用人員在指定時間內報到入職，未在規定時間內報到的,視為自動放棄。
四、崗位管理及薪酬待遇
本次招聘人員薪酬待遇按照日照人才發展集團相關制度執行。
五、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
（二）日照人才發展集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（三）所有應聘人員報名材料恕不退還，我們承諾為應聘人員保密。
（四）本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。
聯系方式：呂經理 0633-8866275
日照人才發展集團期待您的加入！
附件下載：日照人才發展集團有限公司公開招聘公告崗位表.docx
日照人才發展集團有限公司
2023年3月29日
