2025年日照市人事人才服務中心有限公司招聘外包人員簡章
日照市人事人才服務中心有限公司根據工作需要，面向社會公開招聘外包工作人員。現就有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位、計劃及專業要求
詳見附件1
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力；
3、能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排；
4、體貌端正，身心健康，具有良好的心理素質和適應崗位的身體條件；
5、年齡30周歲以下（1995年2月19日以后出生）；
6、崗位要求的學歷學位證書需在2025年2月19日前取得;
7、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的不得應聘；受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的、被依法列為失信聯合懲戒對象的不得應聘；現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘；在讀全日制普通高校學生不得應聘，也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘。其他不符合報考資格條件的不得應聘。
三、報名、初審和繳費
（一）報名
報名時間：2025年2月19日09:00—2月23日16:00
審核時間：2025年2月19日11:00—2月24日11:00
報名網址：http://lqrczk.sdzxkj.cn/login.php
報名人員登錄網址，按要求如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件彩色照片（保證照片清晰可辨）。每人限報一個崗位，報名人員在資格初審前多次登陸填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名信息尚未初審通過的，可以更改、補充報名信息，一經初審通過，報名信息不能更改。
報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
網上報名的基本程序：
1.考生開始報名前，須詳細了解本次招聘政策和應聘崗位條件，然后按步驟進行具體操作。點擊“網上報名”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網站，按要求上傳照片。用戶名和密碼是登錄報名系統的唯一標識（密碼可修改），也是考生確認是否成功報名、下載打印準考證等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。
2.注冊成功后登錄，進入報名環節。考生務必認真閱讀招聘簡章，按要求填寫個人報名信息，每人只限報一個崗位。
網上報名實行嚴格的自律機制，考生對提交審核的報名信息真實性負責，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及聘用資格。
3.考生點擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員 24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改。
4.考生根據提示自行下載打印《應聘人員報名表》，資格審查環節還須提供、使用此表。
5.凡是在規定時間內未完成相關操作的，視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
（二）網上繳費
繳費時間：2025年2月19日11:00—2月24日17:00。筆試考務費的收取標準：每人50元。
通過資格初審的人員，在規定的時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄報名資格。繳費成功人員請及時打印《應聘人員報名表》和《誠信承諾書》(供現場資格審查時使用)，并于2025年2月28日9:00—3月1日9:30登錄報名網站打印筆試準考證。
四、考試和資格審查
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
（一）筆試
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。采取閉卷方式。時間120分鐘，總分100分。筆試地點詳見準考證。
筆試成績將在日照人才發展集團網站公布。
（二）資格審查
根據應聘人員的筆試成績，從高分到低分按崗位計劃招聘人數1:5的比例確定進入面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補；最后一名筆試成績相同超出計劃招聘比例數量的，并列進入面試范圍，未達到比例要求的，按實有合格人數確定。
進入面試的應聘人員，需在規定時間內到指定地點提交本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存備查）及1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括：
1.《應聘人員報名表》、《誠信承諾書》各1份，其中個人簽名處務必本人手寫簽名；
2.身份證、國家承認的學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告的原件及復印件各1份。留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，還需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”原件及復印件各1份；
3.在職人員（含委培、定向）應聘的，還需提交單位出具的同意應聘介紹信。對按時出具同意應聘介紹信確有困難的，可在考察體檢時提供，否則視為自動放棄考察體檢資格；
4.報考崗位要求的其他證明材料。
凡因有關材料主要信息不實等其他因素影響資格審查結果的，以及未按指定時間地點參加現場資格審查等其他方面的，一律取消其面試資格。如發生現場資格審核與網上初審結果不一致的情況，以現場資格復審結果為準。因現場資格審查不合格出現的面試人選空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。通過資格審查人員現場繳納面試費，每人70元。
現場資格審查時間及地點另行通知。
（三）面試
面試采用結構化方式，主要測評應試人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配、語言表達、舉止儀表等方面的情況，面試依據現場抽簽順序進行，面試成績當場公布，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
（四）確定綜合成績
面試結束后，按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例，采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位總成績并列時，面試成績高者為先。總成績在日照人才發展集團網站公布。
（五）專業技能測試
根據綜合成績，按照1：1的比例進行看打、聽打錄入專業技能測試。達不到規定標準的，依次遞補考生參加專業技能測試。專業技能測試成績在測試點當場公布，不計入報考人員考試成績。
（六）確定初錄人員
通過專業技能測試人員根據總成績從高到低等額確定為初錄人員。
五、考察體檢及公示聘用
（一）考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。
考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，依次等額遞補。
（二）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照人才發展集團網站公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。經公示無異議后，確定聘用人員，按有關程序簽訂勞動合同辦理相關手續。聘用人員入職后須服從崗位統一安排，按照規定繳納五險一金，工資及福利待遇按照相關制度執行。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期2個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。
六、工作監督
本次招聘組織工作實行回避制度，確保工作開展公平公正。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消應聘或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
七、其他
（一）應聘人員在報考期間要及時關注日照人才發展集團網站發布的最新信息，因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責任自負。日照市人事人才服務中心有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
（二）本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）本公告及未盡事宜，由日照市人事人才服務中心負責解釋。
報名咨詢電話：0633-8866276
附件：
1. 2025年日照市人事人才服務中心有限公司招聘外包人員崗位匯總表
2.同意應聘介紹信
日照市人事人才服務中心有限公司
2025年2月18日
附件下載：附件1. 2025年日照市人事人才服務中心有限公司招聘外包人員崗位匯總表.docx
附件下載：附件2.同意應聘介紹信.docx
