招考、招聘應急預案
為做好日照人才發(fā)展集團有限公司組織大型招考招聘培訓活動疫情防控工作，保障活動安全順利開展，根據(jù)中央、省、市疫情防控要求，預防突發(fā)事件發(fā)生，確保招考招、聘活動安全，制定本方案。
一、適用范圍
本方案適用于日照人才發(fā)展集團及下屬子公司組織進行各類招考招聘培訓活動期間安全應急處置工作。
二、工作原則
關口前移，預防為主；屬地管理，責任到人；快速行動，高效處置。
三、成立突發(fā)事件應急處理工作領導機構
總指揮：劉婧
副總指揮：焦磊郭鳳雷
成員：林真楊鍇周艷麗焦文林張玉樸張強成耀明房生祥田龍柳明
下設四個組，分別為：活動安全領導小組、疏導組、救治組、保衛(wèi)組、對外聯(lián)絡組，具體職責及人員安排如下：
（一）活動安全領導小組
組長：張強15065533002
成員：成耀明安保隊員2名
職責：根據(jù)條件啟動應急預案，嚴格落實日照市相關條例、辦法之規(guī)定事宜，做好善后處理工作。
（二）疏導組
組長：楊鍇18806336169
成員：房生祥安保隊員2名
職責：組織現(xiàn)場社會群眾按疏散路線有序撤離。
（三）救治組
組長：周艷麗15806330331
成員：田龍醫(yī)護人員、現(xiàn)場工作人員、安保人員1人
職責：搶救受困和受傷群眾，確保現(xiàn)場社會群眾生命安全，及時聯(lián)系120中心并將事故傷亡情況上報活動安全領導小組組長。
（四）保衛(wèi)組
組長：焦文林18863308990
組員：張玉樸多名保安隊員
（五）對外聯(lián)絡組
組長：林真18863302123
成員：柳明安保隊員
職責：迅速了解、收集和匯總事故有關情況，及時向上級單位和其他有關部門提供各種相關信息和資料。
四、預案啟動條件
（一）接到活動現(xiàn)場發(fā)生事故的報警并核實。立即報告活動安全領導小組組長（組長不在時，向副組長報告），由組長決定并正式發(fā)布啟動預案的命令。在同一時間內(nèi)向上級報告。必要時，在同一時間內(nèi)向相關方和所在地有關部門報警（醫(yī)院、消防）報告。
應急指揮電話：13561909731郭鳳雷
（二）預案啟動方式。
活動安全領導小組組長（組長不在時，由副組長）以下列方式分部預案啟動命令：口頭、電話、廣播或書面簽署。
（三）預案啟動前的工作要求。
活動安全領導小組統(tǒng)一指揮事故的應急處理工作，組織實施各項應急工作。
五、各類應急預案處置措施
（一）人員擁擠踩踏事件。如招聘會現(xiàn)場出現(xiàn)擁擠踩踏情況，立即暢通所有通道，由安全保衛(wèi)人員安排疏散場內(nèi)人員。同時，在招聘會期間，要加強場內(nèi)巡視，防止出現(xiàn)擁擠踩踏事件的發(fā)生。對于一些招聘攤位前出現(xiàn)應聘人員較多的現(xiàn)象，綜合協(xié)調組應與招聘單位溝通，采取增加人員、簡化審查程序、先留材料事后洽談等應急措施，盡快疏散人員。當出現(xiàn)人員有意外傷害事故的時候，保衛(wèi)組應立即撥打“120”送醫(yī)療機構進行救治。
（二）火災事件。如發(fā)生火災時，消防安全組應在第一時間撥打“119”聯(lián)系吉州區(qū)消防大隊救援，撥打“120”聯(lián)系醫(yī)療機構救治傷者。同時，打開所有通道，組織協(xié)調現(xiàn)場人員安全有序撤離出危險區(qū)域，并采取封鎖現(xiàn)場，轉移重要財物等必要措施，確保人員、財產(chǎn)安全，并主動向消防、公安以及醫(yī)療人員提供有關信息，協(xié)助查明原因，配合進行撲救、破案。
（三）打架斗毆等事件。人才招聘會舉辦期間，如發(fā)現(xiàn)有鬧事、打架斗毆、流氓、偷竊和應聘人員自殺、自殘、自虐性事件以及損毀公共財產(chǎn)等情況，導致招聘會秩序混亂，管理失控。安全保衛(wèi)人員應在第一時間對相關人員進行教育勸阻，緩解情緒，將當事人帶離現(xiàn)場，其余人員驅散，控制事態(tài)發(fā)展，防止事態(tài)蔓延。對損毀公共財產(chǎn)的，責令其停止破壞行為，并作出相應賠償。同時，立即向公安機關報警，移交公安機關追究責任。發(fā)生傷害的，撥打“120”聯(lián)系醫(yī)療機構救治傷者。
（四）多人訴求事件。部分應聘人員或招聘單位工作人員對人才招聘會的組織或質量效果等有不滿情緒，形成多人訴求，導致招聘會秩序混亂，管理失控。綜合協(xié)調組應及時了解情況，必要時在場外安排場所與訴求人代表進行協(xié)商洽談，盡量滿足其合理要求。對組織管理不力的，要立即采取有效措施予以補救；對有虛假欺詐招聘行為的，要立即責令其糾正。如調解勸阻無效，要迅速向公安機關報警處理，配合有關部門繼續(xù)做好維持秩序的工作，防止事態(tài)發(fā)展和出現(xiàn)過激的違法行為，防止社會閑雜人員和別有用心的人進入?yún)⑴c尋釁滋事。
（五）爆炸事件。如招聘會現(xiàn)場發(fā)生爆炸事件，各工作組要立即組織搶救，并及時向公安、消防部門報告。在爆炸現(xiàn)場及時設置隔離帶，封鎖和保護現(xiàn)場，打開所有通道，疏散人員，控制好現(xiàn)場的治安事態(tài)，采取有效檢查措施，并消除繼發(fā)性危險，防止次生事故發(fā)生。協(xié)助公安機關調查，偵破案件，如發(fā)現(xiàn)肇事者或直接責任者，應立即采取有效控制措施，并迅速報告公安機關。積極配合公安、消防部門做好搜尋物證工作，排除險情，防止繼發(fā)性爆炸等工作。
（六）發(fā)生停電預案。遇到突然停電時，電力保障人員應立即查明原因，向應急指揮部報告。廣播人員啟用應急廣播系統(tǒng)，在應急指揮部指導下對現(xiàn)場進行提示：暫時停電情況，讓現(xiàn)場觀眾及嘉賓靜候供電狀況。若一時無法恢復供電時，應穩(wěn)定觀眾情緒，防止意外事故的發(fā)生，迅速報告應急指揮部采取相應的措施，啟動備用發(fā)電機。如退場人員較多時，應安排人員在較擁擠地段維護秩序，防止退場時發(fā)生混亂和口角事件。
六、工作要求
（一）加強領導。現(xiàn)場指揮具體負責，各組負責人要落實具體責任。確保有充足人員參加應急處理工作。所有人員要隨時聽候現(xiàn)場指揮的命令和調遣，對本次活動要按照方案提前進行現(xiàn)場勘察，做到心中有數(shù)。
（二）定崗定責。各組對所負責的工作，做到每一個崗位都確定專人負責，不得出現(xiàn)漏崗、空崗現(xiàn)象，切實把工作責任落實到人。對因人員、責任不到位，導致發(fā)生安全事故的，要對相關責任人追究責任。
（三）信息暢通。各組都要加強請示匯報，遇有重大問題或緊急情況要及時報告現(xiàn)場指揮，要積極進行信息溝通，實現(xiàn)信息共享。各崗位人員要保持手機暢通，確保與現(xiàn)場指揮領導聯(lián)系暢通無阻。
（四）文明禮貌。所有執(zhí)勤人員必須做到文明執(zhí)勤，熱情服務，堅決避免出現(xiàn)冷、硬、橫現(xiàn)象，保持著裝嚴整，儀表規(guī)范。同時，還要對群眾的困難熱情幫助，以良好的精神風貌展現(xiàn)自己的風采。
（五）服從指揮。如招聘會現(xiàn)場出現(xiàn)突發(fā)情況，所有工作人員必須團結協(xié)作，嚴格按照預案和指揮指令統(tǒng)一行動，嚴禁擅自行事。
（六）熟悉環(huán)境。要求全體工作人員必須熟悉招聘場區(qū)的安全疏導通道，發(fā)現(xiàn)火災即時報警，預防突發(fā)事件的發(fā)生。招聘會會前組織所有工作人員開會布置工作任務并實地了解和熟悉安全疏導通道。
（七）及時報告。建立現(xiàn)場突發(fā)群體性事件報告制度，現(xiàn)場人員如發(fā)現(xiàn)突發(fā)情況，應向現(xiàn)場指揮報告，并及時通報110。
日照市人才發(fā)展集團有限公司
2022年3月2日
